Dans certains pays comme la Nouvelle-Calédonie, la loi exige que toute entreprise ayant plus de 20 salariés emploie à son actif des travailleurs handicapés. Plus qu’une idéologie, cette démarche vise à égaliser le droit de tous les employés, qu’ils soient ou non à mobilité réduite. C’est justement pour défendre leurs intérêts que l’Insertion Sociale par…
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Que l’on soit dirigeant d’entreprise ou simple employé, on n’est jamais à l’abri du danger. Pour assurer la sécurité de chacun, il convient de souscrire un contrat d’assurance auprès d’une agence spécialisée. Cela permet non seulement à toute société de se protéger des divers risques, mais aussi d’assurer les éventuels dommages qu’elle pourrait causer aux tiers. Tout…
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Un événement d’entreprise permet de fidéliser et de susciter l’intérêt de la clientèle. Il s’agit en quelque sorte d’une stratégie commerciale et de communication. Afin que tout se déroule sans encombre, il est important de bien préparer l’événement. Outre la réservation de l’endroit et le nombre d’invités à prévoir, la gestion d’accueil doit être assurée par des…
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Le métier du Web est de plus en plus répandu ces dernières années. Cette situation pousse davantage les gens à travailler pour leur compte, et pour certains, à créer leur propre boîte pour accueillir les travailleurs indépendants. Actuellement, l’espace de travail collaboratif a le vent en poupe en France. Les jeunes entrepreneurs qui souhaitent lancer…
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