Auteur : Admin

E-mergences

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Confier la maintenance de son parc informatique à une société spécialisée : une solution qui séduit de plus en plus de chefs d’entreprise

Les outils informatiques sont désormais indispensables dans n’importe quel secteur d’activité. Que ce soit pour administrer le personnel ou exécuter des tâches spécifiques, disposer d’une infrastructure informatique performante est primordial. Cependant, cela oblige aussi l’enseigne à mettre en place une équipe apte à assurer la maintenance des différents équipements. Afin de limiter les dépenses de…
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Pourquoi externaliser la gestion de sa campagne de recrutement ?

Pénurie de talents, manque d’expertise ou ressources internes, complexité croissante des réglementations sociales, plusieurs raisons incitent les entreprises à externaliser la gestion de leur recrutement. Il s’agit d’une solution flexible et efficace pour mettre la main sur le candidat idéal. Toutefois, pour que la stratégie opère, il faut respecter certaines conditions. Confier la gestion du…
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Pourquoi utiliser un logiciel DPO ?

Le logiciel DPO ou Data Pro Officer est un outil pour être en conformité avec le RGPD. En effet, depuis 2018, une nouvelle loi est apparue sur la protection des données, ce qui oblige les entreprises à nommer un DPO, qui est un spécialiste dans ce domaine. Les missions de ce professionnel sont nombreuses et…
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Tout savoir sur le RGPD PME

Le Règlement Général sur la Protection des Données ou RGPD vient de fêter sa première année en mai 2019. C’est la nouvelle réglementation européenne concernant le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Ainsi, toute entité les manipulant doit s’adapter au RGPD, même s’il s’agit d’une association ou d’une PME. Pour cette dernière,…
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L’interprétation : un marché en pleine croissance

Alors que les activités s’internationalisent, les frontières s’effacent et les partenariats à l’étranger se multiplient, la langue reste encore le premier obstacle qui freine l’aboutissement de certains projets. Mais afin de lever la barrière linguistique, de nombreux organismes recourent désormais aux services d’un interprète pour assurer une communication fluide. Selon les besoins des clients, deux…
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Les changements apportés par la loi RGPD

Le RGPD a été conçu pour protéger tous les citoyens de l’Union européenne contre les atteintes à la vie privée et aux données. Bien que les principes clés de la confidentialité des données restent toujours conformes à la directive précédente, de nombreux changements ont été apportés à la nouvelle règlementation. Portée territoriale accrue (applicabilité extraterritoriale)…
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Le marketing sonore : à l’affût des commerces physiques

Aujourd’hui, le marketing sensoriel est omniprésent dans les commerces physiques. Mais quand on parle de cette discipline, l’ouïe est rarement le premier sens auquel les marques pensent. Pourtant, plusieurs recherches ont démontré que l’ambiance sonore peut avoir des effets non négligeables sur les ventes. Bien sûr, avant d’adopter cette approche, quelques éclaircissements sont de mise.…
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L’importance des prévisions en entreprise

Comme un célèbre adage le dit, « gérer, c’est prévoir ». À ce titre, les chefs d’entreprise doivent mettre tout en œuvre pour anticiper l’ensemble des dépenses et des recettes. Dans cette optique, les responsables produiront des états financiers prévisionnels. Seulement, les principaux concernés négligent souvent cette tâche faute d’une bonne méthodologie. Aujourd’hui, les sociétés françaises peuvent solliciter des…
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Pourquoi utiliser un logiciel de paie en entreprise ?

La paie est une procédure cruciale pour l’entreprise, de ce fait sa gestion doit être performante. Pour gérer avec efficacité cette opération, il est possible de s’en remettre à un logiciel de paie. Cette solution comporte plusieurs bénéfices pour l’entreprise. Qu’est-ce qu’un logiciel de paie en entreprise ? Le logiciel de paie est un type de…
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L’entreprise libérée : un concept qui séduit de plus en plus de dirigeants

Les dirigeants de sociétés ont toujours voulu développer l’autonomie des salariés. Cela se fait chez les entreprises libérées. Au sein de ces compagnies, le personnel jouit d’une liberté totale dans la manière d’atteindre les objectifs fixés par la direction. Aujourd’hui, ce mode d’organisation alimente encore de nombreux débats. Toutefois, il occupe une place de plus…
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