Pourquoi externaliser la gestion de sa campagne de recrutement ?
Pénurie de talents, manque d’expertise ou ressources internes, complexité croissante des réglementations sociales, plusieurs raisons incitent les entreprises à externaliser la gestion de leur recrutement. Il s’agit d’une solution flexible et efficace pour mettre la main sur le candidat idéal. Toutefois, pour que la stratégie opère, il faut respecter certaines conditions. Confier la gestion du…
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